Τι προβλέπει η νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Σε συμφωνία κατέληξαν εργοδοτικοί φορείς και ΓΣΕΕ, υπογράφοντας τη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Στη νέα σύμβαση διατηρούνται το επίδομα γάμου, ο 13ος και 14ος μισθός, ενώ υπάρχει πρόβλεψη για γονική άδεια και στους άνδρες.

«Οι αλόγιστες περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων έλαβαν σήμερα τέλος με την ομόφωνη απόφασή μας να κρατήσουμε ενεργό το θεσμό των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, αφού με το “μανδύα” της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. διατηρούμε το επίδομα γάμου» υπογράμμισε ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ) Βασίλης Κορκίδης.

Όπως είπε, οι πέντε κοινωνικοί εταίροι προτάξαν πάνω από όλα συναινετικά κριτήρια και έφθασαν σε μία πολύ σημαντική συμφωνία, παρά τα εμπόδια της πρωτοφανούς για τη χώρα ύφεσης, και του ασφυκτικού νομικού πλαισίου που επέβαλε σοβαρούς περιορισμούς στη συλλογική αυτονομία.

«Μόνο με επισήμανση των επίκαιρων εργασιακών θεμάτων θα μπορέσουμε να αντιμετωπίσουμε αποτελεσματικά τα ζητήματα της πάταξης της μαύρης εργασίας, της επιδότησης της εργασίας αντί της ανεργίας και σύζευξης της κατάρτισης και εργασιακής εμπειρίας με την απασχόληση ευκαιρίας και όχι ανάγκης. Απαιτείται, λοιπόν, κοινός σχεδιασμός και εφαρμογή ενός δικτύου συνεργασίας για την υλοποίηση του νέου ΕΣΠΑ της προγραμματικής περιόδου 2014-2020» τόνισε ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ.

Επισήμανε ακόμη ότι η ΕΣΕΕ θα επιμείνει στη σύναψη μιας Εθνικής Προγραμματικής Συμφωνίας για την οικονομική και κοινωνική ανασυγκρότηση της Ελλάδας, μεταξύ ελληνικής κυβέρνησης και των πέντε θεσμοθετημένων κοινωνικών εταίρων, που υπέγραψαν την ΕΓΣΣΕ, με παρεμβάσεις στις θεματικές ενότητες της απασχόλησης, εκπαίδευσης, κατάρτισης, κοινωνικής προστασίας, ανταγωνιστικότητας, επιχειρηματικότητας και καινοτομίας.

Πηγή : crashonline.gr