Αλλαγές από το νέο σύστημα εισφορών

Η εγκύκλιος του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης φέρνει τα πάνω-κάτω στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων. Αναλυτικά παραδείγματα.

Σε περιορισμένες αυξομειώσεις αποδοχών εκτιμάται ότι θα οδηγήσει η εξομοίωση των εισφορών που καταβάλλουν οι ασφαλισμένοι στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ).

Σύμφωνα με εξαιρετικά επείγουσα εγκύκλιο του ταμείου, εναρμονίζονται τα ποσοστά εισφοράς ασφαλισμένου και εργοδότη και οι ασφαλιστέες αποδοχές των μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1992 (παλαιών) ασφαλισμένων με τα ήδη ισχύοντα για τους από 1η Ιανουαρίου 1993 (νέους) ασφαλισμένους.

Ουσιαστικά, το καθεστώς ασφάλισης των ασφαλισμένων μετά την 01.01.1993 (νέοι) επεκτείνεται και ισχύει πλέον για το σύνολο των μισθωτών ασφαλισμένων του ΕΤΕΑ χωρίς καμία απολύτως εξαίρεση, είτε αυτοί ανήκουν στον ιδιωτικό είτε στο δημόσιο τομέα. 

Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την εξομοίωση όλων των ασφαλισμένων του ΕΤΕΑ, όσον αφορά στην ασφάλιση τους και τις καταβαλλόμενες ασφαλιστικές εισφορές (ποσοστά και ασφαλιστέες αποδοχές).

Επισημαίνεται ότι το ανώτατο όριο των κατά μήνα ασφαλιστέων αποδοχών, από 01.01.2013 εναρμονίστηκε για το σύνολο των μισθωτών και διαμορφώθηκε στα 5.543,55€, όπως όμως ισχύει κάθε φορά στον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών για "παλαιούς" και "νέους" ασφαλισμένους.

Ειδικότερα, για τους μισθωτούς του δημοσίου που αμείβονται με το νέο μισθολόγιο και:

1. Υπάγονται στο ασφαλιστικό - συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου ή συνταξιοδοτούνται με βάση δημοσιοϋπαλληλικές διατάξεις, οι ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται επί των αποδοχών που αυτοί λάμβαναν την 31.10.2011.

Δηλαδή, τα νέα ποσοστά (3% ο ασφαλισμένος και 3% ο εργοδότης) υπολογίζονται επί του συνόλου των πάσης φύσεως αποδοχών της 31.10.2011 και ισχύουν για το σύνολο των ασφαλισμένων αυτής της κατηγορίας, όπως ισχύει ακριβώς μέχρι σήμερα για τους ασφαλισμένους μετά την 01.01.1993 (νέοι).

2. Δεν υπάγονται στο ασφαλιστικό - συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου ή δεν συνταξιοδοτούνται με βάση δημοσιοϋπαλληλικές διατάξεις. Δηλαδή, καλύπτονται από άλλους φορείς κύριας ασφάλισης (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ - κοινό καθεστώς, ΤΣΜΕΔΕ, ΤΣΑΥ, κ.λπ.), συμπεριλαμβάνονται και οι νεοπροσλαμβανόμενοι στο δημόσιο μετά την 01.01.2011, οι ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται επί των πραγματικά καταβαλλόμενων αποδοχών τους βάσει του νέου μισθολογίου, όπως αυτές διαμορφώνονται από 01.11.2011 και μετά.

Από 01.12.2013 ως ασφαλιστέες αποδοχές, για τον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών υπέρ του ΕΤΕΑ, νοούνται οι πάσης φύσεως αποδοχές του εργαζόμενου εξαιρουμένων α) των εκτάκτων παροχών, λόγω γάμου, γεννήσεως τέκνων, θανάτου και βαριάς ασθένειας του μισθωτού και των μελών της οικογένειάς του και β) του Κινήτρου Απόδοσης.

→ Εάν στις καταβαλλόμενες (τρέχουσες) αποδοχές προστεθούν νέες σε σχέση με τις υφιστάμενες την 31.10.2011 (νέα επιδόματα κ.ά. - π.χ. ανθυγιεινό, τέκνων, κατηγορίας, θέσης ευθύνης, κ.λπ.), τότε οι νέες αποδοχές προστίθενται στις ασφαλιστέες αποδοχές, όχι με τα καταβαλλόμενα ποσά μέχρι 31.12.2015, αλλά με τα ποσά αυτών των αποδοχών της 31.10.2011.

ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ και διαβάστε αναλυτικά 12 παραδείγματα

Πηγή :  euro2day.gr

SUPPORT THIS BLOG