Ποια κρίση; 150 φορείς επιμένουν να σπαταλούν ακόμα δημόσιο χρήμα

Εξονυχιστικούς ελέγχους σε όλους τους εποπτευόμενους φορείς του Δημοσίου ξεκινά από την ερχόμενη εβδομάδα το υπουργείο Οικονομικών προκειμένου να καταγράψει όλες τις υπηρεσίες που αρνούνται να εφαρμόσουν μέχρι και σήμερα το ενιαίο μισθολόγιο.

Μισθοί δύο ταχυτήτων

Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους επιδιώκει να εντοπίσει όλες τις στρεβλώσεις και να σταματήσει τους μισθούς δύο ταχυτήτων.

Μέχρι και σήμερα υπάλληλοι ΔΕΚΟ αλλά και υπηρεσιών του Δημοσίου, εισπράττουν μέχρι και 45% μεγαλύτερο μισθό (3.200 ευρώ) την ώρα που ο μέσος μισθός έχει πέσει κατακόρυφα και υπάρχει πλαφόν αποδοχών στα 1.900 ευρώ.

Όπως αναφέρει δημοσίευμα του Έθνους, οι μισθολογικές διαφορές που προκύπτουν είναι από 333 ως και 1.320 ευρώ το μήνα και οι διοικήσεις των οργανισμών που δεν εφάρμοσαν το ενιαίο μισθολόγιο όχι απλά θα αποπεμφθούν, αλλά θα υπάρξουν και ποινικές διώξεις.

Εντολή Σταϊκουρα για ελέγχους

Με εντολή του Χρήστου Σταϊκούρα οι έλεγχοι του Γενικού Λογιστηρίου θα ξεκινήσουν από τους περίπου 150 φορείς του δημοσίου για τους οποίους υπάρχουν ενδείξεις κατασπατάλησης του δημοσίου χρήματος σε μισθούς και επιδόματα που δεν θα έπρεπε να καταβάλλονται.

Στην επιστολή που απέστειλε ο κ. Σταικούρας προς όλους τους υπουργούς επισημαίνει:

• Τα υπουργεία έχουν ξεφύγει από τα ανώτατα όρια δαπανών που προβλέπονται

• Τα υπουργεία παραπλανούν το ΥΠΟΙΚ δηλώνοντας επιχορηγήσεις προς τους φορείς που εποπτεύουν οι οποίες είναι χαμηλότερες από τις επιχορηγήσεις που δηλώνουν οι ίδιοι οι φορείς.

• Οι λειτουργικές δαπάνες των υπουργείων έχουν υπερβεί τα ανώτατα όρια.

• Πολλοί από τους εποπτευόμενους φορείς των υπουργείων δεν εφαρμόζουν το ενιαίο μισθολόγιο

• Εγκρίνεται από την αρχή κάθε έτους το ανώτατο όριο των επιτρεπόμενων υπερωριών (20 ώρες τον μήνα) και για όλους ανεξαιρέτως τους υπαλλήλους, ενώ ο νόμος ορίζει σαφώς ότι θα πρέπει να καταβάλλονται κατ' εξαίρεση και μόνο για αυτούς που τις δικαιούνται.

Ταυτόχρονα ο κ. Σταϊκούρας διατάσσει άμεσους ελέγχους εντός των προσεχών 10 ημερών στους πρώτους 14 φορείς του Δημοσίου για τους οποίους υπάρχουν ενδείξεις μισθολογικής σπατάλης.

Όπως ανέφερε και στο ΒΗΜΑ ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών έχει δώσει εντολή για ελέγχους αρχής γενομένης από 150 φορείς του Δημοσίου για τους οποίους υπάρχουν ενδείξεις κατασπατάλησης του δημοσίου χρήματος σε μισθούς και επιδόματα. Ανάμεσα σε αυτούς τους φορείς είναι:

• Η Δημόσια Επιχείρηση Ανέγερσης Νοσηλευτικών Μονάδων, ο Οργανισμός Αντισεισμικού Σχεδιασμού και Προστασίας, ο Οργανισμός Σχολικών Κτηρίων, ο ΟΣΕ, η ΤΡΑΙΝΟΣΕ από το υπουργείο Υποδομών,

• Το Εθνικό Ταμείο Επιχειρηματικότητας και Ανάπτυξης, ο Ελληνικός Οργανισμός Εξωτερικού Εμπορίου και η Επιτροπή Ανταγωνισμού από το υπουργείο Ανάπτυξης

• Το ΚΑΠΕ, το Εθνικό Κέντρο Βιώσιμης και Αειφόρου Ανάπτυξης και η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας από το ΥΠΕΚΑ

• Το Ινστιτούτο Τεχνολογίας Υπολογιστών και Εκδόσεων «ΔΙΟΦΑΝΤΟΣ» από το υπουργείο Παιδείας

• Ο ΕΟΦ από το υπουργείο Υγείας και

• Η Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε. από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Το κράτος αισιοδοξεί ότι θα υπάρξει εξοικονόμηση 100 εκατ. ευρώ από τις μειώσεις που θα επιβληθούν.

Ενδεικτικά των μισθολογικών διαφορών είναι παραδείγματα όπως οι αμοιβές υπαλλήλων του ΚΑΠΕ που έχουν μισθό 2.540 ενώ υπάλληλοι με τα ίδια προσόντα στο ΥΠΕΚΑ λαμβάνουν μισθό 2.033 ευρώ.

Ανάλογη είναι η διαφορά και μεταξύ υπαλλήλων του υπουργείου Ανάπτυξης με μέσω μισθό στα 2.672 και των υπαλλήλων του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας με αποδοχές 2.857 ευρώ και μέσο μισθό στα 3.326 ευρώ.

Πως προέκυψαν αυτές οι διαφορές;

Οι στρεβλώσεις ξεκίνησαν όταν οι ΔΕΚΟ δεν υπάχθηκαν στην πρώτη φάση εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου στο Δημόσιο.

Λόγω των τεράστιων διαφορών πέρασε δεύτερη διάταξη που προέβλεπε ότι θα υπάρχει πλαφόν στα 1.900 ευρώ μεικτά στο μέσο μισθό.

Φαίνεται όμως ότι οι διοικήσεις έκαναν τα στραβά μάτια με αποτέλεσμα χρόνια μετά να υπάρχουν τεράστιες διαφορές που τώρα θα οδηγήσουν και σε ανάλογες περικοπές.

Πηγή : koolnews.gr

SUPPORT THIS BLOG