Στην έξοδο 24.000 δημόσιοι υπάλληλοι

Ετοιμες είναι οι εγκύκλιοι του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για το καθεστώς εφεδρείας, όπου θα υπαχθούν σε πρώτη φάση 24.000 υπάλληλοι του Δημοσίου. Οι θέσεις τους καταργούνται, όπως και οι περίπου 150.000 κενές οργανικές θέσεις.

Μέχρι τις 15 Νοεμβρίου θα έχουν συνταχθεί από τις διευθύνσεις προσωπικού των δημοσίων οργανισμών οι "λίστες" με τους 20.000 μόνιμους και αορίστου χρόνου υπαλλήλους που θα τεθούν σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας ή εφεδρείας αντίστοιχα από την 1η Δεκεμβρίου, όπως προβλέπουν οι σχετικές εγκύκλιοι που έχει ήδη ετοιμάσει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Επίσης, θα "βγουν" υποχρεωτικά στη σύνταξη μέχρι τα τέλη Νοέμβρη περίπου 4.000 μόνιμοι υπάλληλοι οι οποίοι έχουν συμπληρώσει τα χρόνια υπηρεσίας και έχουν αιτηθεί να παραμείνουν στις θέσεις τους για 3 χρόνια. Το μέτρο θα εφαρμοστεί μόνο το 2011, προκειμένου να τεθούν συνολικά σε εφεδρεία μέχρι τέλος του έτους 30.000 εργαζόμενοι από τον στενό και "ευρύτερο" δημόσιο τομέα.

Η εφεδρεία συνοδεύεται με την κατάργηση των οργανικών θέσεων που καταλάμβαναν οι "αποχωρήσαντες" υπάλληλοι, καθώς επίσης και με την κατάργηση του συνόλου των περίπου 150.000 κενών οργανικών θέσεων στο Δημόσιο.

Οι εφαρμοστικές και ερμηνευτικές εγκύκλιοι, που αποκαλύπτει σήμερα το "Εθνος", θα αποσταλούν στις υπηρεσίες πιθανότατα και σήμερα, εφόσον δημοσιευτεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ο "πολυνόμος" που ψηφίστηκε πρόσφατα στη Βουλή.

Η προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα για το μόνιμο προσωπικό ή εφεδρεία για τους υπαλλήλους αορίστου χρόνου θα εφαρμοστεί από τις αρχές Δεκεμβρίου για τους εργαζόμενους στα υπουργεία, στα ΝΠΔΔ, στους ΟΤΑ, στις αποκεντρωμένες κρατικές διοικήσεις, στις ανεξάρτητες αρχές και στα ΝΠΙΔ, στις ΑΕ του Δημοσίου.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μέχρι τις 15 Νοεμβρίου οι διευθύνσεις προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών θα πρέπει να έχουν συντάξει πίνακες με τους υπαλλήλους που, αν και έχουν συμπληρώσει τα έτη προϋπηρεσίας και το ηλικιακό όριο, έχουν κάνει χρήση του δικαιώματος παραμονής στην υπηρεσία μέχρι και 3 έτη. Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι, που υπολογίζονται σε 3-4.000, απολύονται αυτοδίκαια και ξεκινούν τις διαδικασίες για τη συνταξιοδότησή τους. Οσοι ανήκουν σε κλάδους εργαζομένων που εξαιρούνται των διατάξεων μπορούν να καταθέσουν αίτηση εξαίρεσης μέχρι την 20ή Νοεμβρίου του 2011. Οι διευθύνσεις προσωπικού μπορούν να εκδώσουν απόφαση εξαίρεσης εάν οι υπάλληλοι ανήκουν στις κατηγορίες που προβλέπει ο νόμος, με αποτέλεσμα οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι να παραμείνουν στις θέσεις τους μέχρι να ολοκληρωθεί το χρονικό διάστημα όπου είχαν πάρει άδεια για να εργαστούν.

Επίσης, καταργούνται οι οργανικές θέσεις των υπαλλήλων που θα αποχωρήσουν με διαπιστωτική πράξη που υπογράφει ο γενικός γραμματέας του υπουργείου ή της αποκεντρωμένης κρατικής διοίκησης.

Παράλληλα, θα συνταχθούν πίνακες με τους υπαλλήλους που έχουν συμπληρώσει κατ' ελάχιστο 33 χρόνια πραγματικής και συντάξιμης δημόσιας υπηρεσίας και είναι τουλάχιστον 53 ετών, οι οποίοι θα απολυθούν μέχρι την 1η-12-2011 από την υπηρεσία με διαπιστωτική πράξη του αρμόδιου γενικού γραμματέα και θα τίθενται σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας. Αντίστοιχα όσοι ανήκουν σε κλάδους που εξαιρούνται της "εφεδρείας" θα πρέπει να καταθέσουν αιτήσεις μέχρι την 20ή Νοεμβρίου 2011.

ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ

Στο 60% του βασικού μισθού οι αποδοχές των εφέδρων

Οι υπάλληλοι που θα τεθούν σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας ή εφεδρείας θα απολυθούν, και από τον Νοέμβριο θα αποζημιώνονται με το 60% του βασικού μισθού τους μέχρι και 24 μήνες. Θα έχουν τη δυνατότητα παράλληλα να εργαστούν και στον ιδιωτικό τομέα, αλλά οι αμοιβές τους θα αφαιρούνται από τη μηνιαία "αποζημίωση" που θα λαμβάνουν από το κράτος. Κατόπιν θα συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη. Για τους υπαλλήλους αορίστου χρόνου η καταβολή του 60% του βασικού μισθού που θα λαμβάνουν αθροιστικά για το διάστημα που θα βρίσκονται σε εφεδρεία θα αφαιρεθεί από το ποσό της αποζημίωσης που θα λάμβαναν εάν συνταξιοδοτούνταν κανονικά από την υπηρεσία τους.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να αναγνωρίσουν χρόνια υπηρεσίας σε αντίστοιχη θέση στον ιδιωτικό τομέα πριν από το 1983, τα οποία καλούνται να τα εξαγοράσουν, προκειμένου να συμπληρώσουν τα 33 χρόνια που θα τους οδηγήσουν σε "προσυνταξιοδοτικό" καθεστώς. Με την ένταξή τους στην εφεδρεία θα κατατάσσονται σε πίνακες του ΑΣΕΠ βάσει μοριοδότησης προκειμένου να μεταταχθούν σε αντίστοιχες θέσεις του Δημοσίου (10% επί των προσλήψεων), σε θέσεις συμβασιούχων (30% του εποχικού προσωπικού) ή σε θέσεις μερικής απασχόλησης, όπου θα επιλέγονται κατά προτεραιότητα.

ΘΕΣΕΙΣ ΕΥΘΥΝΗΣ

Για να εξαιρεθεί από την "προσυνταξιοδοτική" διαθεσιμότητα ένας αναπληρωτής γενικός διευθυντής θα πρέπει να έχει οριστεί με πράξη του αρμόδιου οργάνου. Μέχρι την πλήρωση των θέσεων γενικών διευθυντών, διευθυντών και τμηματαρχών, με επιλογή από τα αρμόδια υπηρεσιακά συμβούλια, η τοποθέτηση προϊσταμένων γίνεται με υπουργική απόφαση ή αντίστοιχη απόφαση αρμόδιου οργάνου και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Οι υπάλληλοι που θα τοποθετηθούν σε θέσεις ευθύνης θα πρέπει να κατέχουν τα τυπικά προσόντα που προβλέπει το νέο βαθμολόγιο του δημόσιου τομέα, όπως εγκρίθηκε από την Εθνική Αντιπροσωπεία στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών.

Εντός Νοεμβρίου

Καταργούνται 150.000 κενές οργανικές θέσεις

Την άμεση κατάργηση, εντός του Νοεμβρίου, όλων των κενών οργανικών θέσεων, που φτάνουν τις 150.000, από τους οργανισμούς των υπουργείων, των ΝΠΔΔ, των Ανεξάρτητων Αρχών, των αποκεντρωμένων κρατικών διοικήσεων και των ΟΤΑ α' και β΄ βαθμού, προβλέπει εφαρμοστική εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Οι κλάδοι που εξαιρούνται από την κατάργηση των κενών οργανικών θέσεων είναι:

Οι θέσεις για τις οποίες έχει εκδοθεί έγκριση πρόσληψης προσωπικού μέχρι την 1η Νοεμβρίου, σύμφωνα με το άρθρο 2 της ΠΥΣ 33/2006 (Α΄280),

για την πλήρωση των οποίων έχει εκδοθεί πράξη προκήρυξης (διορισμού ή μετάταξης), μέχρι τη δημοσίευση του νόμου,

του νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού των δημοσίων νοσηλευτικών ιδρυμάτων που ανήκουν στους κλάδους: ΠΕ Νοσηλευτικής, ΤΕ Νοσηλευτικής, ΤΕ Επισκεπτών -τριών Υγείας, ΤΕ Μαιευτικής, ΤΕ Ραδιολογίας ? Ακτινολογίας, ΤΕ Φυσικοθεραπευτών, ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων, ΤΕ Εργοθεραπείας, ΤΕ Λογοθεραπείας, ΤΕ Τεχνολόγων Ιατρικών Οργάνων, ΔΕ Νοσηλευτικής, Βοηθών Νοσοκόμων, Επιμελητών Ασθενών, ΔΕ Παρασκευαστών, Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων, ΔΕ Χειριστών Εμφανιστών, Χειριστών Ιατρικών Μηχανημάτων -Συσκευών, ΔΕ Βοηθών Φαρμακείου, ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων ΕΚΑΒ, ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων Κέντρων Υγείας, καθώς και οποιοσδήποτε άλλος συναφής κλάδος.

του κλάδου των ιατρών του Ε.Σ.Υ., των φορέων κοινωνικής πρόνοιας και του Ε.Κ.Α.Β.

του εκπαιδευτικού προσωπικού στα ΑΕΙ και ΤΕΙ

του διπλωματικού κλάδου και των εξομοιούμενων με αυτόν βαθμολογικά κλάδων του Υπουργείου Εξωτερικών, καθώς και της Ε.Υ.Π. και του καλλιτεχνικού προσωπικού της Ορχήστρας Λυρικής Σκηνής, της Κρατικής Ορχήστρας Αθηνών και της Κρατικής Ορχήστρας Θεσσαλονίκης.

Περιπτώσεις

Σε περίπτωση που οι κενές οργανικές θέσεις ανά κλάδο, ή φορέα ξεπερνούν το 60% των θέσεων που προβλέπονται από τον οργανισμό, ο αριθμός των θέσεων που καταργείται ορίζεται με κοινή απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του συναρμόδιου υπουργού. Εάν οι κενές θέσεις δεν ξεπερνούν το 60% του οργανογράμματος, καταργούνται αυτοδίκαια με απόφαση με διαπιστωτική πράξη του αρμοδίου οργάνου διοίκησης. Στη ρύθμιση εντάσσονται και τα ΚΕΠ όπου θα καταργηθούν οι κενές οργανικές θέσεις ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ του κλάδου Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών. Ολες οι διαπιστωτικές πράξεις θα κοινοποιούνται στο Τμήμα Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού και Αξιολόγησης Θέσεων του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ

Αγώνας δρόμου για τη μεταφορά προσωπικού

Μέχρι τα τέλη Νοεμβρίου θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί η υπογραφή των αποφάσεων για τη μεταφορά του προσωπικού των υπό κατάργηση και συγχώνευση οργανισμών, διαφορετικά ?όπως προβλέπει το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών που ψηφίστηκε στη Βουλή? περίπου 7.000 υπάλληλοι αορίστου χρόνου κινδυνεύουν να τεθούν σε "εφεδρεία" από την 1-1-2012, όπως προβλέπει το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών που ψηφίστηκε στη Βουλή.

Μέχρι σήμερα εκκρεμούν οι διαπιστωτικές πράξεις που αφορούν την κατάργηση και συγχώνευση των 10 μεγάλων φορέων, καθώς και τη μεταφορά του προσωπικού τους. Οι φορείς αυτοί που απασχολούν το 90% των 7.000 υπαλλήλων είναι: Κτηματική Εταιρεία του Δημοσίου ΑΕ, ΟΔΔΥ, ΕΡΤ, Εταιρεία Τουριστικής Ανάπτυξης, ΟΣΚ ΑΕ, ΔΕΠΑΝΟΜ, Θέμις Κατασκευαστική, ΕΟΜΜΕΧ, ΙΓΜΕ και Εθνικό Ιδρυμα Νεότητας (ΕΙΝ).

Επίσης, στους φορείς υποδοχής (ΝΠΔΔ ή νέα ΝΠΙΔ), μετά τη μεταφορά του προσωπικού των παραπάνω οργανισμών, οι διοικήσεις θα πρέπει να θέσουν σε εφεδρεία μέχρι τις 31-12-2011 προσωπικό ΥΕ και ΔΕ, ισάριθμο με τους μετατασσόμενους της ίδιας εκπαιδευτικής κατηγορίας. Το κριτήριο για την εφεδρεία θα είναι η μικρότερη προϋπηρεσία.

Εάν δεν υλοποιηθεί η καταγραφή του πλεονάζοντος προσωπικού, τότε μέχρι το τέλος του 2011 θα τίθεται σε εφεδρεία όλο το προσωπικό ΔΕ και ΥΕ των φορέων υποδοχής. Στο πολυνομοσχέδιο, επίσης, προβλέπεται ότι οι υπάλληλοι αορίστου χρόνου 7 καταργούμενων φορέων (ν. 4002/11) τίθενται μέχρι τα τέλη Νοεμβρίου σε εργασιακή εφεδρεία.

Οι φορείς αυτοί είναι: Συμβούλιο Εθνικής Ενεργειακής Στρατηγικής, Εθνικός Οργανισμός Ερευνας και Τεχνολογίας, Εκπαιδευτικό Κέντρο Επιμόρφωσης Δασικών Υπαλλήλων, Σταθμός Ελέγχου Κάπρων, Εργο Πολιτών, Εθνικό Στάδιο Νέας Ιωνίας Βόλου, Κέντρο Εκπαίδευσης Ιππασίας.

Ποιες κατηγορίες υπαλλήλων εξαιρούνται

Οι εκπαιδευτικοί όλων των βαθμίδων

Οι γιατροί του ΕΣΥ

Το νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό των δημόσιων νοσοκομείων, των φορέων κοινωνικής πρόνοιας, του ΕΚΑΒ, καθώς και των ασφαλιστικών ταμείων

Οι διπλωματικοί υπάλληλοι

Οι κλάδοι του υπουργείου Εξωτερικών που εξομοιώνονται με τους διπλωμάτες μισθολογικά και βαθμολογικά και οι υπάλληλοι που υπηρετούν στην αλλοδαπή

Οι κληρικοί

Οι φύλακες φυλακών

Οι σωφρονιστικοί υπάλληλοι

Το ένστολο προσωπικό της Πυροσβεστικής

Οι υπάλληλοι που τελούν χρέη γενικού διευθυντή

Οι εργαζόμενοι των οποίων έχει τεθεί ο σύζυγος ή η σύζυγος σε "εφεδρεία"

Οι υπάλληλοι που έχουν παιδί ή σύζυγο με αναπηρία 67% και άνω αλλά διαθέτουν ετήσιο εισόδημα μέχρι 12.000

Το καλλιτεχνικό προσωπικό της Λυρικής Σκηνής, των Κρατικών Ορχηστρών Αθήνας και Θεσσαλονίκης, καθώς και του Εθνικού Θεάτρου και του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδος

Οι ερευνητές και οι ειδικοί λειτουργικοί επιστήμονες

Το προσωπικό της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών (ΕΥΠ)

Οι υπάλληλοι που είναι ανάπηροι σε ποσοστό 67%

Οι πολύτεκνοι και οι προστάτες μονογονεϊκών οικογενειών

ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙΤΣΑΣ

ethnos.gr