Εργοδότης βασάνιζε έγκυο!

Την σκληρή πραγματικότητα με απίστευτα σκηνικά διακρίσεων λόγω φύλου στους εργασιακούς χώρους καταγράφει η ετήσια έκθεση του Συνηγόρου του Πολίτη που δόθηκε την Πέμπτη στη δημοσιότητα. Ξεχωρίζει η περίπτωση όπου διευθυντής έκοψε το ασανσέρ σε έγκυο όταν αυτή του τόνισε ότι είναι παράνομο να την απολύσει επειδή περιμένει παιδί.

Στην έκθεση του Συνηγόρου του Πολίτη αναφέρεται ότι υπάλληλος γραφείου σε εμπορική εταιρεία κατήγγειλε στην Επιθεώρηση Εργασίας ότι, αμέσως μόλις ενημέρωσε τον εργοδότη σχετικά με την εγκυμοσύνη της, εκείνος της ανακοίνωσε ότι λήγει η συνεργασία τους.

Όταν η έγκυος εργαζόμενη προσήλθε την επόμενη ημέρα στην εργασία της, αφού είχε ενημερωθεί ότι η πράξη αυτή του εργοδότη είναι παράνομη, εκείνος άρχισε να επιδεικνύει ιδιαίτερα προσβλητική συμπεριφορά.

Εξανάγκαζε την προσφεύγουσα να ανεβαίνει στον πρώτο όροφο με τις σκάλες, με τη δικαιολογία ότι το ασανσέρ μπορεί να χρησιμοποιείται μόνο από τους προϊσταμένους και τους πελάτες, ενώ, λίγο αργότερα, προέβη και σε μείωση μισθού.

Καθώς οι εβδομάδες περνούσαν, της απηύθυνε προσβλητικούς χαρακτηρισμούς σχετικά με αλλαγές που είχε επιφέρει στην εξωτερική της εμφάνιση η εγκυμοσύνη. Η αναφερόμενη υποχρεώθηκε να αλλάξει γραφείο, αλλά στο νέο της γραφείο δεν υπήρχαν τα απαραίτητα για την εργασία της (ο ηλεκτρονικός της υπολογιστής και οι φάκελοί της).

Εκτός αυτού, ο εργοδότης έπαψε να της αναθέτει οποιαδήποτε εργασία καθ’ όλη τη διάρκεια του ωραρίου της παρά τις συνεχείς οχλήσεις της.

Ο Συνήγορος του Πολίτη, όταν δέχθηκε τη σχετική αναφορά παρενέβη και με τη συνεργασία της Επιθεώρησης Εργασίας επισήμανε στον διευθυντή ότι οι πράξεις του είναι παράνομες, προσπαθώντας να τον πείσει να συμμορφωθεί.

Αξίζει να σημειωθεί ότι στην έκθεση επισημαίνεται ότι αύξηση κατά 25% παρουσίασαν, σε σχέση με πέρυσι, οι αναφορές που εξέτασε ο Συνήγορος του Πολίτη για θέματα που σχετίζονται με διακρίσεις λόγω φύλου, στους εργασιακούς χώρους.

Πηγή : topontiki.gr