Οι... χρυσοί μισθοί των ΕΛΠΕ

Τις εισαγωγές καυσίμων εν όψει της απεργίας των εργαζομένων από τις 6 Μαΐου εξετάζει η διοίκηση των ΕΛΠΕ, ενώ όπως δηλώνουν στο «Κέρδος» υψηλόβαθμα στελέχη του ομίλου, εάν δεν βρεθεί η «χρυσή τομή» στις διαπραγματεύσεις με τους εργαζομένους δεν αποκλείεται να υπάρξουν μείωση θέσεων εργασίας και απολύσεις.

Τα ΕΛΠΕ προσβλέπουν σε αγορά 60.000 τόνων περίπου διυλισμένων προϊόντων μέσω δημοπρασίας, που θα παραδοθούν στα μέσα Μαΐου, καθώς το σωματείο εργαζομένων απειλεί με 10ήμερες απεργίες, από αύριο κιόλας.

«Η εταιρεία θα λάβει όλα τα νομικά μέτρα για να υπερασπιστεί τα συμφέροντά της καθώς και τα συμφέροντα των μετόχων της και των καταναλωτών», δήλωσε τη Δευτέρα ο εκπρόσωπος του ομίλου κ. Αγγ. Στράνης στο Reuters.

Υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι εξήγγειλαν τη δεκαήμερη απεργία, καθώς οι διαπραγματεύσεις με τη διοίκηση για την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας φαίνεται να καταλήγουν σε αδιέξοδο. Οι εργαζόμενοι επιδιώκουν αυξήσεις μισθών στο επίπεδο του ευρωπαϊκού πληθωρισμού.

Η διοίκηση δηλώνει ότι είναι διατεθειμένη να συζητήσει το αίτημα, εφόσον οι εργαζόμενοι αποδεχθούν να συνδεθούν με την παραγωγικότητα οι τρεις από τους περίπου 18 μηνιαίους μισθούς που τους καταβάλλονται ετησίως. Η διοίκηση επιδιώκει επίσης την επιμήκυνση του εβδομαδιαίου ωραρίου από τις 38 στις 40 ώρες.


ΟΙ ΑΜΟΙΒΕΣ ΣΕ ΑΡΙΘΜΟΥΣ
Σύμφωνα με τα στοιχεία της επιχείρησης, οι εργαζόμενοι στα ΕΛΠΕ λαμβάνουν 17,8 μισθούς για 197 μέρες εργασίας και 38 ώρες την εβδομάδα, ενώ μάλιστα αν υπερβούν το ωράριο, τότε οι υπερωρίες τους είναι μεγαλύτερες κατά 12% από αυτές που προβλέπονται.

Απολαμβάνουν επίσης πλήθος επιδομάτων, με χαρακτηριστικότερο επίδομα εκείνο που δίνεται σε όσους είναι πάνω από 35 ετών και παραμένουν εργένηδες(!), ενώ όσοι έχουν οικογένεια δικαιούνται διακοπές σε ξενοδοχείο τεσσάρων αστέρων για 4 ημέρες... Επίσης, οι εργαζόμενοι έχουν δωρεάν καθημερινή σίτιση στο εστιατόριο, αλλά και επιπλέον επίδομα κυλικείου 200 ευρώ τον χρόνο. Παράλληλα, οι εργαζόμενοι δικαιούνται δωρεάν μεταφορά στην εργασία, δωρεάν παιδικό σταθμό για τα παιδιά τους και δωρεάν κατασκήνωση.

Οσον αφορά στους μισθούς, σύμφωνα με τις μισθολογικές καταστάσεις της εταιρείας, τα παραδείγματα είναι χαρακτηριστικά: Φύλακας 110.000 ευρώ τον χρόνο, οδηγός πυροσβεστικού 88.000 ευρώ, αποθηκάριος 78.000 ευρώ, τραπεζοκόμος 74.000 ευρώ τον χρόνο, κλητήρας 67.000 ευρώ τον χρόνο, οδηγός 67.000 ευρώ τον χρόνο.

Ενα συγκριτικό στοιχείο με τους μισθούς εργαζομένων άλλων πιο προηγμένων χωρών δείχνει ότι στην Ελλάδα ο επόπτης των διυλιστηρίων έχει μισθό 104.300 ευρώ τον χρόνο, ενώ στη Γερμανία ο αντίστοιχος υπάλληλος αμείβεται με 78.700 ευρώ. Οι εργαζόμενοι επικαλούνται τους εν λόγω μισθούς και λένε ότι αυτοί συμβάλλουν στην αύξηση της παραγωγικότητας, ωστόσο η διοίκηση απαντά ότι η παραγωγικότητα των ΕΛΠΕ είναι κατά 30% με 40% μικρότερη από αυτή άλλων ευρωπαϊκών εταιρειών.


ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΚΑΤΑ 13,5%
Σε ανοικτή επιστολή του προέδρου των ΕΛΠΕ κ. Τ. Γιαννίτση προς τους εργαζομένους του ομίλου για το Πάσχα, απαριθμούνται οι πιέσεις που δέχεται ο όμιλος, όπως μείωση των πωλήσεων κατά 13,5%, δυσκολίες ρευστότητας στην τραπεζική αγορά, αυξανόμενα επιτόκια, αυξανόμενες τιμές πετρελαίου διεθνώς, πελάτες με σοβαρούς πιστωτικούς κινδύνους, χαμηλά περιθώρια διύλισης, καθώς οι συνθήκες αυτές εκτιμάται ότι δημιουργούν σοβαρές αβεβαιότητες στην κερδοφορία του ομίλου.
kerdos.gr